Смартфон-наставник: онлайн-образование как альтернатива вузам

Пoчeму мирoвыe бизнeс-лидeры всe чaщe oбрaщaются к элeктрoннoгo oбучeния в кaчeствe oснoвнoгo срeдствa корпоративного обучения? Сейчас это один из наиболее динамично развивающихся отраслей. Как ни странно, что с нами в компании было всего три европейские страны — Польша, Чехия и Румыния. Большие автомобили выделены средства для развития программы, которая научит всех, кто в состоянии усвоить такие знания, и обеспечить их соответствующими специалистами. Большую тягу к знаниям демонстрируют развивающиеся страны в топ-10 вошли Малайзия, Китай, Бразилия, Индия, Индонезия и Колумбия. В соответствии с мировой бизнес-гигант Начиная с начала 2000-х годов, когда мобильный телефон, иди на базар к малиновому пальто и цепочку он-лайн образования, увеличилось на 900%. Кроме того, некоторые предприятия, даже пытаются выселить университеты. В прошлом году Украина вошла в десятку стран с самыми высокими темпами индивидуального мобильного образования. Увеличение доходов 42% компаний, которые приняли участие в опросе The Ambient Insight 2012-2017 Worldwide Mobile Learning Market, он отметил, что онлайн-образование помогает повысить доходы компании. Между тем, обучение сотрудников он-лайн, используя самый простой и доступный инструмент — смартфон, становится мировой практике. Это позволяет компаниям сэкономить деньги и приносит дополнительную прибыль. Не так давно, в популярный ресурс для самостоятельного обучения Coursera открылся курс программирования автомобилей с автопилотом. Таким образом, компания формирует сам заказ на специалистов. Что касается корпоративного мобильного образования, украинские компании пока отстают. Эти или другие технологии для работников образования на данный момент используют 41% компаний из топ-500 самых богатых людей.