Сколько украинцев получает «белую» зарплату

Oсoбeннo труднo мaлым и срeдним прeдприятиям, кoтoрыe, сoглaснo дaнным Гoскoмстaтa, дaeт рaбoту около 70% украинцев. Чуть меньше трети «белых воротничков» получают «серые» (часть «в конверте», а часть — официально) и чуть более пятой части — «черную» зарплату. Преодоление пика кризиса, способствовали тому, что работодатели стали чаще указывать размер вознаграждения в вакансии. Затем, «белую» зарплату получили только чуть больше трети офисных сотрудников. До 2016 года ситуация изменилась к лучшему. Большинство из этих «счастливчиков» среди работников в сфере телекоммуникаций, страхования, нефти и газа и банковского сектора, а также среди государственных служащих. И все же, до полной легализации зарплат украинцев далеко. И результаты опроса офисных сотрудников показывают, что сейчас почти каждый второй получает «белую» зарплату. Есть еще одна интересная тенденция — чем выше размер зарплаты, тем больше вероятность, что это будет неофициальный. Если работник получает неофициальную зарплату, то, как правило, весь доход или большую его часть (50-70% от зарплаты). Например, если среди линейных специалистов всю сумму «в конверте» получают 20% работников, среди топ-менеджеров, как в два раза больше. Как показал опрос кадрового портала hh.ua так же, в 2014 году доля легальных зарплат снизился до критического уровня. Уход от уплаты налогов, в том числе предполагает выплаты заработной платы «в конверте», что влечет за собой нарушение трудовых прав значительной части населения страны. Высокие налоги делают украинский бизнес уходить «в тень». Значительно реже платят «в папке» бонусы и призы.