Сколько специалистов легче найти работу этим летом?

Этo oзнaчaeт, чтo в срeднeм нa oднo мeстo прeтeндуeт 2-3 свoбoднoгo прoфeссиoнaлa. Пo срaвнeнию с мaeм соотношение количества резюме к количеству вакансий сократилось с 2,9 до 2,5. Относительно июня уменьшилось количество конкурентов в Сумской, Хмельницкой и Винницкой области. За месяц более высокая конкуренция наблюдалась в Киеве, Сумской, Запорожской и Полтавской области, самый низкий — в Тернопольской, Львовской, Черновицкой, Хмельницкой и Ивано-Франковской области. В связи с очередным ухудшением ситуации на украине и многие жители пытаются покинуть неспокойные земли, по крайней мере в период лета. Небольшой рост рабочих мест в июне, связано с увеличением числа сезонных предложений, сменилась снижением в июле. В региональном срезе от роста резюме привести Тернопольская, закарпатская, Кировоградская, Черниговская и Черновицкая области. По-прежнему включены, продажи, консалтинг, автомобильный бизнес, страхование и рабочий персонал. Об этом свидетельствует уменьшение количества резюме и небольшое снижение конкуренции в этих областях. Наибольший рост вакансий наблюдался в банковском секторе, а также в области транспорта и логистики. Сезонное снижение активности заявителей привело к падению индексов конкуренции. Но даже если измерения конкуренции в Донецкой и Луганской области остаются самыми высокими (11-12 человек на пустом месте). Практически неизменной осталась и оценка профиля областей с более низкой конкуренции. Кроме того, увеличилось количество предложений работы для топ-менеджеров. Как и ранее, в ТОП-5 проф областей с самой высокой конкуренцией включены топ-менеджеры, юристы, студенты, высококвалифицированные специалисты производственных специальностей, а также бухгалтера и финансисты. Снизился спрос на специалистов в сфере туризма и отельно-ресторанного бизнеса, студентов и специалистов без опыта, а также на врачей и фармацевтов. Среди соискательской аудитории в июле активизировались студенты и специалисты в области консультирования. В регионах, которые увеличили свою активность работодателей Кировоградской, Херсонской и Закарпатской областях.