Как за год выросли зарплаты в столице и регионах

Кoличeствo вaкaнсий и нoвыx рeзюмe сoтрудникoв пoртaлa hh.ua в июлe-aвгустe нe измeнилaсь, и тoлькo в сeнтябрe был зaфиксирoвaн рoст aктивнoсти срeди ищущиx работу и работодателей. Также низкая конкуренция среди представителей рабочих специальностей. Еще труднее других найти работу топ-менеджеров, юристов, специалистов начального уровня, бухгалтеров и финансистов, а также квалифицированного персонала производственных специальностей. Труднее всего найти работу, были жители Киева и области. Те, кто находится в начале карьеры они могут претендовать на 4-5 тысяч долларов, в зависимости от места работы. Таким образом, конкуренция была 12-13 кандидатов на одно место. Согласно статистике сотрудников портала hh.ua заработная плата по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился на 20-25%. В соответствии с результатами третьего квартала в одно место в среднем претендовали по 2-3 специалиста. Также, не изменил рейтинг профсфер с самой низкой конкуренцией. Также среди регионов с самой высокой конкуренцией — Сумы, Киев, Днепропетровск и Харьков. грн. Среди высоко конкурентной профсфер самые высокие зарплаты предлагают руководителям высшего звена и IT-шникам (в среднем 18-20 тыс. Соответственно снизились и показатели конкуренции. Самые низкие показатели конкуренции были в июле, самый высокий — в сентябре. Самые скромные зарплаты для студентов и специалистов без опыта. грн, в Киеве — 8-9 тыс. Число работных предложений является крайне низким. Это связано с замиранием рынка труда летом и увеличение активности в начале нового бизнес-сезона. Хотя по сравнению с предыдущим кварталом показатели конкуренции в этих профобластях немного снизилась. За квартал в среднем каждый месяц работодатели определили около 70 рабочих мест, в Луганской области и чуть более 200 — в Донецке. грн). Половину получают представители рабочих специальностей: средняя зарплата в регионах составляет 5-6 тыс. Здесь на пустом месте утверждает, что человек, который ищет работу. Между профсфер с самой низкой конкуренцией более высокие зарплаты предлагают специалистам по продажам и сотрудников, консультационные услуги (около 8-9 тыс. Остается критической ситуация в восточных областях. Здесь, в пустом пространстве в среднем имеют по три-четыре человека. Не будет трудно найти работу в сфере консалтинга, продаж, страхования. грн). ТОП-5 самых конкурентоспособных профсфер оставалось неизменным.