Каждый второй работающий украинец должен соблюдать дресс-код

В сooтвeтствии с hh.ua eщe три-чeтырe гoдa нaзaд, прaвилa дрeсс-кoдa устaнaвливaли 60% кoмпaний, чтo oзнaчaeт, что можно говорить о смягчении требований для отображения сотрудников от работодателей. Более четверти представителей компаний заявили, что у них творческая работа, следовательно, персонал свободный стиль в одежде. Там, где соблюдение дресс-кода является обязательным, в первую очередь заботятся о имидж компании (44%). И только 8% компаний дресс-код существует для сплочения коллектива и поддержания корпоративного духа. Четыре из пяти не хотел бы иметь в их компании, устанавливали правила, касающиеся внешнего вида. И каждый восьмой не имеет собственного мнения на эту тему. Больше чем одна треть случаев строгие требования к внешности и стиля, которые связаны с деятельностью компании (например, работа с клиентами, встречи с партнерами и т. д.). В каждом четвертом-пятом компании имеет зафиксированы в корпоративном кодексе и более чем в четверти случаев существует в виде негласных правил. В этих компаниях, где дресс-код не существует, руководство, с одной стороны, заботиться о комфорте сотрудников (32%), с другой — рассчитывает их с умом к выбору одежды для офиса (39%). Пятая часть ответила, что так сложилось исторически. В некоторых компаниях допускается футболку и джинсы, в других, даже небольшое отклонение от правил дресс-кода сотрудника, угрожает восстановлению экономики. Как показало исследование, свод правил, регламентирующий стиль одежды или внешнего вида персонала, то есть в половине украинских офисов.